大明的工作日記

金雞年開春，轉職潮浮上檯面。人力銀行今天(6日)指出，在農曆年前1個月，有13.1萬人騎驢找馬，占全體去除浴室異味主動應徵人數的44%，人數及占比雙創近3年新高；不過，企業徵才相對審慎保守，今年開春工作機會數與去年持平。

104人力銀行指出，目前網站上有效徵才廠商家數比2016年同期成長2%；線上工作機會數63.7萬個，較2016年同期略減4,000個，年減0.6%，但仍較前年增15%，整體來說，今年開春企業徵才力度在相對高點，維持平穩。

前5大徵才產業以「電子資訊、軟體、半導體業」13.3萬個工作數為首，年增幅15.3%最強；「一般製造業」年增幅9.5%。民生內需相關的「住宿餐飲」及「批發零售」因勞力密集特性，工作機會仍屬大宗，但其中住宿業及批發零售業的工作機會年增幅均為負。整體產業職缺呈現出口旺、內需降。

人力銀行分析，內需民生消費相關從業者受產業結構性因素影響，長期工時長且相對低薪，流動率原本就較高，加廁所臭味原因上受到陸客來台人數銳管道間臭味減衝擊，相關從業人員浴室除臭推薦被迫或者主動轉職意願增加。

人力銀行也觀察到多數人轉職仍以本業「同溫層」流動居多，但從這波轉職看來，求職者若欲跨界，電子資訊業最具吸引力，除了該產業提供較多工作機會，也因為新科技潮流一波接一波，科技新貴的光環與想像仍在。

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